健保撒重金補助 護理人員不增反減

【聯合晚報╱記者黃玉芳╱台北報導】

各大醫院長期面臨護理人力荒，健保署年年發補助款，但仍有五成醫院沒補人。 圖／報系資料照

健保署六年來發出91億元護理補助款，但去年花了25億元，新光、萬芳等醫學中心，護理人員卻不增反減；台灣醫療改革基金會表示，101、102年都有逾五成醫院領了錢沒補人，健保署撒重金，仍無法搶救護士荒。

健保署：補助款用在改善薪資、增加津貼等。

健保署表示，除了增聘人力，補助款還用在改善改善護理人員的薪資、增加夜班津貼等。另外，健保署追扣100年、101年醫院未將補助款用於提升護理人力品質，而用於護士節禮品、添購護理工作車、買制服等醫院固定支出項目，但兩年各僅追回約100萬元。

健保署98年至103年累計發出91億元的護理補助款，近幾年每年都有四、五百家的醫院領到補助款；但醫改會研發組長朱顯光表示，101年、102年領到錢的醫院，僅各有45%、49%增加護理人力。

醫改會以護士荒嚴重的醫學中心進行分析，發現新光、萬芳兩家醫院，去年各領了上千萬元補助，護理人員反而各減少35人、11人。

朱顯光說，如果不補人力僅發加班費等，等於是鼓勵血汗，本末倒置，如果不修改遊戲規則，這些補助款來自民眾辛苦繳的健保費，猶如丟進水裡，「補醫院不補護士」的情況還是會一再上演。

健保署醫管組副組長李純馥表示，補助款還運用在調整薪資、增加夜班津貼；一名剛從學校畢業的護理人員如果輪值夜班，一個月有4到5萬元收入，比一般新鮮人「薪」情好，但護理人員工作辛苦，新人流動率較高。

醫改會說，健保署追扣的「黑名單」，有抓大放小之嫌，領上千萬元補助款的醫學中心，健保署應一併揭露補助款使用情形。

遭點名的新光醫院表示，補助款除了用在提高護理人員薪資、加發獎勵金等，醫院還另撥3400萬元，用於護理品質專案。

【2014/10/29 聯合晚報】

via UDN健康醫藥